时间:2021-03-01 23:39作者:会员
对于村干部的工资其实大家都认为不是很高的,而且在村里也会要处理很多的事情,但是最近据最新消息称2021年村干部涨工资最新消息,那么工资越高其实责任就越大了,村干部的工资比例会是怎么样,村干部正式列为国家公职人员是真的吗,接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~
2021年村干部涨工资最新消息
全国村干部工资标准:
全国村干部工资标准不同,岗位不同,职级不同,发放的工资不同,官职越高,责任越大,工资越高,具体标准如下:
一:村委主任工资不低于村支付工资的70%;
二:村委会成员工资不低于村支付工资的50%;
三:村支书工资高于当地村民平均收入的2倍;
四:村委成员会安排定期体检,费用统一报销;
除此之外,村干部的工资标准不是一成不变的,经济发达的地区,村干部的工资自然高,所以村干部和农村经济捆绑在一起,与荣俱荣与损俱损。
村干部月工资有多少?
村干部的工资不是固定的,全国村干部的工资都需要看各地区经济条件来确定,具体拿多少以当地政府文件为准。
一线城市(北京,上海,广州,深圳等地区)村干部工资为2500一个月,后期还会增长500。
二线城市(重庆,厦门,哈尔滨,贵阳等地区)村干部工资为2500一个月,再加上300元补贴。
除此之外,湖北,湖南,四川,江苏,安徽等地区村干部工资为1780~2000元/月左右,最新工资标准以2021年政策文件为准。
根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中提到,村干部工资可根据当地经济状况进行调整,在符合国家政策前提下实现双赢。
各地村干部待遇
(一)上海村干部待遇
1.对录用的村级后备干部实行聘用制,签订聘用合同,合同期为一年(设1个月试用期),年终考核合格者可续聘。具体办法按有关劳动法规执行。
2.村级后备干部月工资为本年度上海市月最低工资标准,享受每月1000元的岗位津贴,并参照现任村干部享受社保待遇。年终考核合格者按照村考核档次分别给予每人10000元一年、8000元一年、5000元一年的考核奖金。
(二)中山村干部待遇
将村两委干部的基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社保医保等全部纳入镇财政预算,统筹发放,让村两委干部特别是经济落后村的两委干部,不再把农村工作当成“副业”,真正让村级干部能够扑下身子抓好农村工作这项“主业”。
另外,江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽:村干部的工资为1780元-2000元/月,另外还有一些其他补贴。
根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中明确指出,要合理调整村干部待遇,村干部工资根据当地经济情况而定。总之,2021年当选村干部的人群待遇会越来越好,因为国家现在开始严抓这一块。的意思 ,把所有的不好的翻过去。
村干部正式列为国家公职人员
一、集体资产管理工作
村集体中都会有一些属于全体村民共有的资产,比如说村办企业、学校、卫生所及集体资金等,这些都需要村干部管理好、经营好。如果在村干部任期内,这些集体资产出现了被少数人侵占、无故流失,或者集体资金被侵吞等,村干部就会受到相应的处分。
二、土地问题
在农村,土地问题一直都是村民非常关注的焦点。近些年来,农村情况越来越错综复杂,尤其是随着土地征收、流转以及宅基地“三权分置”的提出,由土地涉及到的问题也就越来越敏感。
村干部在土地征收、土地流转以及宅基地分配等问题上,不仅要做到公平公正,更要不为私利而违背原则、中饱私囊。
三、扶贫脱贫工作
今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年,这份成绩单最终完成的情况如何,作为最末端的村干部不容忽视。因为他们最了解村民情况,贫困户们的收入情况如何、能不能脱贫,没有谁比他们最清楚。
这就要求村干部在向上面汇报工作时,能做到客观公正,不弄虚作假、不优亲厚友,而是将真实情况完整反映。而如果在脱贫攻坚方面出了问题,肯定会受到严肃处理。
四、各类补助资金发放工作
有人说,和以前的农民相比,现在的农民真是太好当了,不仅不用交公粮、拿提留,还能领到各种各样的补贴补助。那在这些补贴的发放过程中,作为经手人的村干部就显得尤为重要。
如果村干部存有私心、被一时的私立蒙了眼,把本该属于村民的种粮补助、退耕还林补助等补贴,进行克扣、截留等,最后进了自己的腰包,一样会受到严肃处分。
五、涉黑涉恶问题
在这一问题上,国家可以说是零容忍,明确规定村干部不能与黑恶势力沆瀣一气、互相包庇利用,更不能自己成为村霸甚至发展起宗族恶势力。
有些人为了保住自己的既有利益,甚至利用黑恶势力染指村干部选举和村务管理工作。这些都是被严厉打击的,村干部一定要配合上级铲除黑恶势力在农村生长的土壤,为农民创造和谐安定的生活环境。
六、乡村发展致富
村干部被村民选举出来,除了要对村务工作进行管理之外,能不能成为乡村振兴的带头人,在乡村发展和带领村民致富方面发挥重要作用。
因此,村干部要想作出一番成绩,除了做好基本的工作之外,还要善于抓住国家推行乡村振兴战略的大好机遇,看准本村发展的潜力,积极调动各种因素和力量,一心为乡村谋发展、为乡亲谋富裕。
对于村干部将被纳入公职人员行列,接受与公职人员一样的监管、处分,你认为这样能不能解决目前村干部队伍中存在的问题?