我发现在国企没背景，最大问题在于没人指路

前两天，拜访了一位可望而不可及的前辈，前辈给我提前出了一个新的词语和理念—“草根”，我觉得很有意思。 . 国企里没有背景、没有关系，靠自己努力拼搏的，也许你可以侥幸破土而出，但依然好似一根草，摇摇欲坠️ - 草虽然生命力顽强，却经不住风雨，轻松就可以被连根拔起，因为根部很浅。 . 有时候，国企的普通人就是这样，自己努力工作、努力拼搏，只知道闷头向前冲，却不知道这条路通往哪里，只有撞了墙才能着急忙慌的换下一条路⚠️ . ❌平时没有人指路，我们只能不断的试错，用时间来换取自己想要的结果。 ❌紧要关头没有人指路，我们只能凭借认知和感觉前进，用运气来争取我们的利益。 . 这也许是每一个国企普通人都会经历的阶段，也是绕不开的成长过程。 ✅增强实力。 自身实力不需要别人赋予，我们可以用过硬的实力争取自己的路，学历、职称、项目都是自己的硬实力，对于这些，要尽力提升。 - ✅提高认知 提升自己的认知可以让自己看得更远，可以让自己少走弯路，多读书、多交朋友，用书籍帮助你建立世界观，用丰富的朋友帮你完善价值观。 - ✅提升情商 智商可以决定你的下限，但是情商可以决定你的上限。多交流、多表现，是你在单位立足的好办法，后边的一切都是在你立足的基础之上。 - ✅谨小慎微 不到蕞后一刻不要轻易表露自己的想法，谨慎应该作为你的座右铭，厚积薄发、韬光养晦更应该是你的处事原则。 — 以上。 希望我们将来都可以成长为指路人✨